Qui sommes-nous ?

Notre raison d'être

XTRAFI - Créateur de valeurS

Face aux enjeux climatiques et changements humains profonds, la transition vers de nouveaux modèles de développement est inévitable.

La raison d’être d’Xtrafi est d’accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale à travers la mesure des impacts immatériels des organisations publiques et privées.

  • Savoir d’où on vient pour déterminer où l’on va Xtrafi facilite l’exhaustivité du diagnostic de maturité
  • Pour agir, il faut décider : Xtrafi accompagne la réalisation d’un plan stratégique de développement soutenable en adéquation avec les enjeux de la gouvernance
  • Sans mesure, pas de progrès : Xtrafi App permet la mesure des indicateurs auprès des parties prenantes de façon récurrente afin de suivre leur évolution dans le temps
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Pour qui ?

Les entreprises

  • Soumises à Déclaration de Performance Extra Financière (DPEF)
  • Dans une démarche volontaire RSE
  • Engagées « Entreprise à mission »

Les collectivités territoriales souhaitant

  • Organiser l'évaluation régulière des politiques publiques mises en oeuvre auprès de son écosystème (citoyens, associations, fournisseurs, …
  • Evaluer l'impact des actions environnementales , sociales et sociétales sur le territoire
  • Structurer le dispositif d'Achat durable
Découvrir notre approche

Notre histoire et notre équipe

Découvrez les fondateurs de l'agence Xtrafi
 
marc

Marc LOPEZ

Associé

30 ans de postes de management et directions commerciales au sein de groupes internationaux.
Spécialisations : reporting d’activité des équipes de vente.

Création activité conseil
Spécialisations : conduite du changement et transformation digitale des organisations, structuration processus et outils de mesure du progrès

Accompagnement startups de territoire et développement de réseaux​

 
Stephanie

Stéphanie LE ROUX

Directrice Associée

20 ans de postes de management et directions fonctionnelles dans le domaine public.
Spécialisations : organisation, système d’informations, qualité et projets transverses.​

Création activité de conseil
Spécialisations : organisation et accompagnement du changement, stratégie et gestion de projets complexes, valorisation des Richesses humaines

Accompagnement et management de transition des organisations publiques.

 
Edith-Coste

Edith COSTE

Directrice Associée

Plus 20 ans de management en entreprises au sein de Directions QHSE de grands groupes ou j’ai déployé des actions opérationnelles sur les 3 piliers de la RSE et accompagné les Responsables d’entités à la conduite du changement.

En tant que consultante, plus de 10 ans de co-construction de stratégies RSE en entreprise, de missions d’accompagnement de démarches QHSE, d’audits de certifications et de vérifications extra financières pour le compte d’un OTI à l’international et en multi-sites.

Spécialisations :
- Structuration des processus et des organisations,
- Réalisation d’audits internes, fournisseurs et de certification selon les référentiels Qualité (ISO 9001), Santé Sécurité au travail (ISO 45001), Environnement (ISO 14001), Énergie (ISO 50001), Sociaux (SA8000), Évènementiel durable (ISO 20121),
- QVT (qualité de vie au travail), Egalite de traitement et diversité (Label GEEIS) ;
- RSE (évaluateur ISO 26000),
- Bilans carbone@ selon la méthode Ademe.
- Achats Responsables selon référentiel ministériel LRAR,
- Santé Sécurité au travail (IPRP).

 
franck

Franck PERDRIX

Directeur Associé

15 ans de postes de management et directions financières au sein de groupes internationaux.
Spécialisations : reporting, ressources humaines, système d’information et consolidation, logistique.

Création activité conseil
Spécialisations : prospective stratégique du développement durable, démarche de labellisation RSE, processus d’évaluation extra-financière

Accompagnement startups à impact et développement d’applicatif de mesure des indicateurs extra-financiers​

 
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